COUNTRY HR DIRECTOR – ricerca chiusa

PROGETTI EXS ITALIA

PROGETTI

Per il nostro Cliente, società multinazionale operante nel settore dei servizi alla persona, stiamo ricercando il:

Country HR Director

La risorsa avrà la responsabilità delle aree di Comp&Ben, Learning & Development e Talent Acquisition

Sono richiesti:

  • Esperienza di oltre 7 anni in ruoli analoghi all’interno di società multinazionali di medie/grandi dimensioni
  • Gradita esperienza in ambito Relazioni Sindacali
  • Preferibile esperienza in progetti di Post Merge Acquisition
  • Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese
  • Titolo di studio: Preferibilmente Laurea in Economia, Giurisprudenza

Sede di lavoro: Milano

Invia la tua candidatura a: exs.info@exsitalia.it

I profili in linea con le richieste del cliente verranno contattati; ringraziamo anticipatamente gli altri candidati, a cui non verrà dato diretto riscontro. Le informazioni relative alla privacy sono disponibili al seguente link https://www.exsitalia.it/privacy-candidati/







    CANDIDATURA

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    INFORMAZIONI PERSONALI E DI CONTATTO



    Data di nascita (GG/MM/AAAA)*:




    Stato di Residenza*:

    Provincia di Residenza*:



    ESPERIENZA ATTUALE/ULTIMA

    Data inizio (GG/MM/AAAA)*:

    Seleziona Industry di riferimento*:

    Seleziona Job title di riferimento*:

    Inquadramento*:

    Distanza dal CEO (0 minima, 5 massima)*



    ESPERIENZA PRECEDENTE

    Data inizio (GG/MM/AAAA)*:

    Seleziona Industry di riferimento*:

    Seleziona Job title di riferimento*:

    Distanza dal CEO (0 minima, 5 massima)



    LETTERA DI PRESENTAZIONE E CV

    Allega CV

    Max 4Mb, solo file pdf, doc, docx




    INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

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    Presa visione dell’informativa privacy estesa, barrando una o più delle seguenti caselle, esprimo il consenso al trattamento dei miei dati per le seguenti finalità, nella consapevolezza che lo stesso è puramente facoltativo:

    registrazione audio/video del colloquio di selezione e condivisione di tale materiale con le società clienti di EXS Italia S.r.l. potenziali datrici di lavoro*

    SINO

    sottoposizione ad un processo automatizzato di profilazione durante il colloquio di selezione tramite un sistema di intelligenza artificiale ed eventuale condivisione del report finale con le società clienti di EXS Italia S.r.l. potenziali datrici di lavoro*

    SINO

    invio di comunicazioni informative e promozionali relative ad eventi e/o convegni organizzati da EXS Italia S.r.l., sia con modalità di contatto tradizionali (posta cartacea, chiamate tramite operatore) che con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms, mms, sistemi di instant messaging)*

    SINO