EXS EXECUTIVE SEARCH

I nostri servizi

Scegliere la persona giusta per il proprio contesto aziendale e per il raggiungimento di obiettivi strategici può generare un valore di performance del candidato 5 volte superiore rispetto a quello generato dai modelli di selezione classici.

EXS Italia si occupa di ricerca e selezione di profili Executive, supportando le aziende nel delicato processo di ricerca e selezione di figure dirigenziali e top management. Dirigenti, quadri e top manager, EXS si avvale dell’uso di algoritmi e machine learning, uniti ad un modello strutturato, per contribuire a rendere l’Executive Search una scienza sempre “più esatta”, ovvero per garantire il miglior match tra candidato e azienda, apportando valore e wellbeing al lavoro delle persone e delle imprese.

Per raggiungere questi obiettivi, EXS utilizza una metodologia strutturata che consiste in una valutazione tridimensionale (EXS Technical DNA, EXS Personal DNA, EXS Leadership DNA) del candidato e contempla non solo l’expertise tecnica, ma anche gli aspetti di personalità e di leadership che permettono di stimare un fitting ottimale con l’organizzazione, la sua cultura e il contesto in cui verrà inserito il candidato.

L’attività svolta dal team qualificato di EXS non si limita alla mera selezione del candidato, bensì è frutto di un accurato processo di analisi che tiene in considerazione tutti gli elementi che partecipano al successo dell’operazione. Lavoriamo con estrema discrezione e grande professionalità, guidati dai nostri valori: fiducia e trasparenza, innovazione ed efficacia.

Nessuna selezione è perfetta ma il metodo EXS offre sempre la soluzione migliore.

I nostri uffici si trovano a Milano, Roma e Padova ma il nostro team di head hunter su tutto il territorio italiano. Possiamo inoltre contare su un network internazionale che ci consente di offrire i nostri servizi e la nostra professionalità a livello globale.

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