La tua azienda ha bisogno di un piano di successione efficace?

Con EXS Italia potrai creare una pipeline tempestiva di successione alle posizioni strategiche, valutando il potenziale interno e le migliori managerialità provenienti dal settore di riferimento. Consentiremo alla tua azienda di essere preparata di fronte alla necessità di coprire posizioni che possono rimanere scoperte a causa di pensionamento, passaggi o cambi di ruolo derivati da scelte personali o professionali.

Attraverso il servizio di EXS di Succession Plan, ti permetteremo di mantenere continuità nel presidio delle competenze chiave supportandoti nella definizione di un piano di successione efficace, utile qualora la tua azienda dovesse trovarsi ad affrontare:

situazioni di dinamicità o incertezza organizzativa (evoluzione dell’organizzazione, dei ruoli, dello scenario di mercato);

Change Management

Contatta già oggi un nostro consulente e insieme identificheremo senza impegno il percorso più idoneo alla tua situazione.

Pianificare la successione aziendale in anticipo consente di assicurare un passaggio di ruolo agevole, creare un senso di continuità nel management aziendale, oltre ad essere uno strumento di retention importante per motivare i manager più qualificati a rimanere in azienda.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI SUL
NOSTRO SERVIZIO DI SUCCESSION PLAN






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