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I nostri servizi
L’inserimento di un nuovo candidato è un investimento per l’Azienda, nel breve e nel lungo periodo.
Per ridurre al minimo possibili effetti negativi dovuti a un processo di selezione non efficiente né efficace, è necessario prevedere un processo di analisi, valutazione e intervento che tenga in considerazione tutti gli elementi che partecipano al successo dell’operazione e che sia continuativo nel tempo.