SERVIZI

Un nuovo modello di selezione, coadiuvato da strumenti innovativi (AI e machine learning) di valutazione oggettiva e di selezione del candidato, per garantire performance superiori alla media.

Un supporto concreto alle decisioni consapevoli sui ruoli critici di leadership, anche alla luce delle sfide di cambiamento che il panorama competitivo attuale impone. Un processo modulare di valutazione delle caratteristiche personali e manageriali attualmente disponibili del leader e del loro potenziale di ulteriore di sviluppo.

Leggere e mappare il mercato per garantire una rapida successione di ruoli chiave o di difficile reperimento. In questo modo scongiuriamo discontinuità nel presidio delle attività strategiche, muovendoci con largo anticipo nell’individuare le aziende a target e, al loro interno, i manager best in class.

Un processo continuo di mappatura e analisi delle risorse, dei modelli e delle strutture adottate dai più rilevanti player di riferimento del settore. Uno strumento volto alla definizione di benchmark organizzativi per la generazione di alto valore aggiunto di business.

Un percorso di eccellenza operativa (tempi e qualità) garantita da un Database costruito ad hoc di profili temporary ed interim strutturato per famiglia professionale ed expertise. Attraverso un team dedicato e una metodologia proprietaria a supporto creiamo soluzioni efficaci nel pieno rispetto dei vincoli temporali e dei need del cliente nei momenti di transizione.

Un supporto concreto per identificare i migliori profili per la composizione del Consiglio di Amministrazione, figure capaci di affiancare le trasformazioni aziendali in maniera professionale e strategica.

Un supporto concreto per identificare le migliori opportunità di investimento e di sviluppo. Affianchiamo Manager, Imprenditori e Investitori nel cogliere le migliori opportunità di investimento.