SERVIZI

I nostri servizi

L’inserimento di un nuovo candidato è un investimento per l’Azienda, nel breve e nel lungo periodo.

 

Per ridurre al minimo possibili effetti negativi dovuti a un processo di selezione non efficiente né efficace, è necessario prevedere un processo di analisi, valutazione e intervento che tenga in considerazione tutti gli elementi che partecipano al successo dell’operazione e che sia continuativo nel tempo.

EXS FITTING PLUS

EXS FITTING PLUS

Un nuovo modello di selezione, coadiuvato da strumenti innovativi (AI e machine learning) di valutazione oggettiva e di selezione del candidato, per garantire performance superiori alla media.

MANAGERIAL APPRAISAL

MANAGERIAL APPRAISAL

Un supporto concreto alle decisioni consapevoli sui ruoli critici di leadership, anche alla luce delle sfide di cambiamento che il panorama competitivo attuale impone. Un processo modulare di valutazione delle caratteristiche personali e manageriali attualmente disponibili del leader e del loro potenziale di ulteriore di sviluppo.

SUCCESSION PLAN

SUCCESSION PLAN

Leggere e mappare il mercato per garantire una rapida successione di ruoli chiave o di difficile reperimento. In questo modo scongiuriamo discontinuità nel presidio delle attività strategiche, muovendoci con largo anticipo nell’individuare le aziende a target e, al loro interno, i manager best in class.

ADVISORY BOARD

ADVISORY BOARD

Dotare la propria organizzazione di un Advisory Board è oggi quanto mai importante per cogliere nuove opportunità di business e networking, garantendo crescita e sostenibilità alla propria realtà, in maniera scevra da formalità e formalismi.

CONTINUOUS MARKET MAPPING

CONTINUOUS MARKET MAPPING

Un processo continuo di mappatura e analisi delle risorse, dei modelli e delle strutture adottate dai più rilevanti player di riferimento del settore. Uno strumento volto alla definizione di benchmark organizzativi per la generazione di alto valore aggiunto di business.

TEMPORARY E INTERIM MANAGER SELECTION

TEMPORARY E INTERIM MANAGER SELECTION

Un percorso di eccellenza operativa (tempi e qualità) garantita da un Database costruito ad hoc di profili temporary ed interim strutturato per famiglia professionale ed expertise. Attraverso un team dedicato e una metodologia proprietaria a supporto creiamo soluzioni efficaci nel pieno rispetto dei vincoli temporali e dei need del cliente nei momenti di transizione.

RICERCA CONSIGLIERI CDA

RICERCA CONSIGLIERI CDA

Un supporto concreto per identificare i migliori profili per la composizione del Consiglio di Amministrazione, figure capaci di affiancare le trasformazioni aziendali in maniera professionale e strategica.